주휴수당 지급 기준 및 계산법, 주휴수당 계산기 엑셀파일 제공

혹시 주휴 수당 챙기고 계신가요?

주휴수당은 근로기준법상 있는 제도로서 주당 근로 조건을 충족했을 때 반드시 지급해야 하는 비용이랍니다.

어렵게 이야기 되었지만 1주일 근무를 개근했을 때 +1일 하루 일당을 추가로 지급해야 하는 제도입니다.

보통 주5일제인 경우 토요일, 일요일 2일 중 하루는 무급휴일, 나머지 하루는 유급 휴일로 처리합니다.

월급을 받는 근로자라면 주휴수당이 급여에 포함되어 지급됩니다.

주휴수당의 조건

주휴수당은 상시근로자 수와 상관없이 1주에 15시간 이상 근무하는 경우 그 대상이 됩니다.

단 하루 근무시간에 쉬는 시간이 포함되어있다면 그 시간은 근무시간에서 제외해야 합니다.

그리고 작성한 근로계약서 기준으로 기준 근로일을 모두 개근했을 때 그 대상이 됩니다.

주 5일제로 계약을 했다면 5일 모두 출근을 해야 하는 것이죠.

대신 연차를 해당 주에 사용했다면 근무에 포함됩니다.

지금까지 조건을 예를 들어서 보면 주 5일제, 하루 4시간 근무인 경우,

1주일에 20시간 근무이기 때문에 주휴수당 대상이 되며 5일 모두 출근했을 경우 주휴수당 대상입니다.

주휴수당의 대상이 아닌 경우

내가 주휴수당 대상이 아닌 경우는 어떤 경우일까요?

맞습니다. 1주 근무시간이 15시간 미만인 경우입니다.

따라서 근로계약서를 처음 작성할 때 1주 근로시간이 15시간을 충족하는지를 확인해보세요.

주휴수당 계산법

주휴수당 = 1일 근로시간 X 시급

주휴수당은 하루 분의 급여를 추가로 제공하기 때문에 간단하게 계산하면 위와 같은 금액을 추가로 받습니다.

가령 하루 일당이 5만원인 사람은 주휴수당을 받게 되면 5만원을 일을 하지 않아도 추가로 받게 되는 것이죠.

앗, 그리고 당연히 1주 근무를 개근해야겠죠? ^^

주휴수당 계산기 - 엑셀파일 제공

주휴수당 계산은 너무 많은 자료가 있긴 하지만 계산에 골머리를 앓으실까 봐 제가 엑셀 파일을 하나 만들었습니다.

주휴수당 계산기.xlsx

0.01MB

샘플로 작성되어있는 내용을 보면 "주 5일제, 매일 8시간 근무, 시급 9,160원"인 경우 주휴수당 포함 주급은 439,000원이고 주휴수당 포함 월급은 1,758,720원으로 계산됩니다.

이 계산은 참고로 보시고 급여가 지급될 때 보통 4대 보험, 원천세, 지방세 등 세금이 제외되어 입금되기 때문에 위 금액에서 조금 더 낮은 금액이 입금될 겁니다.

네이버 주휴수당 계산기 (클릭하면 이동됩니다.)

좀 더 간편한 방법으로는 네이버 주휴수당 계산기를 활용하는 것도 좋습니다. 자신의 시급을 입력하고 계산하기를 클릭하면 바로 결과를 확인할 수 있습니다. 하지만 이 값도 세금 등은 제외한 것이 아니기 때문에 주의가 필요합니다.

 

주휴수당 상세계산 결과 (클릭하면 해당 계산기로 이동합니다)

위 링크로 이동하면 구체적인 세금 등의 값을 계산할 수 있는 계산기로 이동됩니다. 위 내용과 입금받은 급여내역을 비교해보시면 좀 더 정확한 주휴수당 금액을 확인할 수 있겠습니다.

주휴수당 미지급 시 대처 방법

주휴수당을 일부 사장님들이 잊거나 근로자가 해당 정보를 모른다는 이유로 미지급하거나 나중에 알게 되었을 때 지급하지 않는 경우에는 어떻게 대응해야 할까요? 우선 사장님에게 지급을 요청하고 만약 그 요구가 반영되지 않을 경우 고용노동부의 도움을 받아야 합니다. 

 

고용노동부 홈페이지 https://www.moel.go.kr/index.do

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

고용노동부 홈페이지에 방문하여 [민원 > 민원신청 > 서식민원 > 근로기준] 메뉴로 들어가서 "임금체불 진정서"를 신청하면 도움을 받으실 수 있습니다.

고용노동부 홈페이지 서식민원을 가보세요.

임금체불진정서에서 우측 "신청"을 통해 접수 가능합니다.

똘똘하게 주휴수당 챙겨갑시다!

지금까지 주휴수당에 대해 알아보았습니다. 사장님과 직원 모두를 위한 우리의 약속이자 권리이기 때문에 당당하게 요구하고 물어보고 챙겨가도록 합시다.